Du musst Dich mit gar nichts abfinden!


mehr

  • Souveränität

  • Gelassenheit

  • Leichtigkeit

gehen immer.


Kennst Du das auch

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  • Stress

  • Schlaflosigkeit

  • nahe am Burnout

  • Nervosität

  • Blackouts beim Sprechen und in Reden

  • nicht gehört werden

  • ständige Müdigkeit


und wünschst Dir

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  • souveränes Auftreten

  • mehr Gelassenheit & innere Ruhe

  • mehr Leichtigkeit

  • von innen heraus überzeugen

  • klare Team-Führung

  • gehört werden


Dann lass Dich in einem ersten Schritt von meinem wöchentlichen Newsletter inspirieren!


Ihre Lösung

 

Deine Lösungswege sind:

1:1 Coaching | Mentoring | Sparringspartner

 
  • Unterstützung von Personen neu in der Führungsposition

  • Optimierung der Führungsfunktion

  • Berufsrückkehrer*Innen

  • Potentialentfaltung

  • Burnoutprävention

  • Mitarbeiterförderung

  • Stellensuche | Outplacement | Newplacement

  • SOS - Soforthilfe


für Firmen

 
  • Resilienzaufbau | - steigerung

  • Teambuilding | - management | - entwicklung | -förderung

  • Changemanagement | - leitung | - planung | - vorbereitung | - begleitung

  • Führungsposition optimieren | verbessern | stärken

  • souveräne Führung in Linie | Projekten

  • Gelassenheit in stressigen Situationen

  • mit Freude führen

  • überzeugend führen von Anfang an

  • Lessons Learned umsetzen | integrieren

  • klare Vision & Mission, die das Unternehmen zum Erfolg trägt


 

Projektmanagement

 
  • Projekt-Begleitung

  • Projekte planen | aufsetzen | durchführen | Lessons Learned auswerten

  • Projektstruktur | - organisation | -optimierung


Changemanagement

 
  • Analyse

  • Vorbereitung

  • Durchführung

  • Abschluss

  • Lessons Learned auswerten | implementieren

 

Sämtliche Mitarbeiter von der Führungskraft bis zum Auszubildenden sind das Rückgrat Ihres Unternehmens.


Alle Digitalisierung, Raumoptimierung nützt nichts, wenn die Menschen dabei verloren gehen oder alleine gelassen werden.


Sie kennen Ihre Spannungspunkte. Sie kennen Ihre Fluktuation, den Ruf in der Branche, die Mühe bei der Mitarbeitergewinnung, die Ausfallquote, den Fachkräftemangel.

Beobachten Sie, nehmen Sie wahr und melden Sie sich. Dann können wir gemeinsam optimieren, aufrecht erhalten und damit Ihr Unternehmen vorwärts bringen.


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Ich war mehr als 15 Jahre in

  • Industrie | Finance | Verwaltung

  • Linienfunktion | Teamleitung | Projektleitung | Changebegleitung

Ich bin ausgebildet in

  • Projektmanagement | internat. Zertifizierung IPMA, B, für komplexe Projekte

  • Changemanagement CAS

  • Juristin | Rechtsanwältin

  • Coach | Master | ISO zertifiziert

  • Wirtschaftsmediation | Streitschlichtung


Ich kenne Deine Situation

  • gestresst sein

Ich kenne die Abläufe | Strukturen | Organigramme | Funktionen in

  • KMU | Grossunternehmen

  • internationalen Unternehmen | lokalen Unternehmen

Ich habe mit allen Hierarchieebenen zusammengearbeitet

  • Verwaltungsrat

  • Konzernleitung

  • mittleres Management

  • Projektleitung

  • Mitarbeiterstufe

Egal wie gut die Verträge sind, wenn das Projekt schief aufgesetzt ist, läuft es nicht.

Egal wie gut das Projekt aufgesetzt ist, wenn die Menschen nicht mitmachen, läuft es nicht.

Am Ende geht es immer um die Menschen. Daher habe ich mich als Coach selbständig gemacht.

Mit all meinem Know How zu Unternehmensführung | - aufbau |Projektmanagement | Changemanagement | Mediation | Digitalisierung fokussiere ich heute auf die Menschen.

Wenn es den Mitarbeitern gut geht, dann läuft das Unternehmen | die Projekte | die gesamte Maschinerie.

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Dein Ziel ist

  • souveränes Auftreten

  • Gelassenheit im Job

  • innere Ruhe

  • gehört werden

  • anerkannt werden

  • erfolgreiche Projekte